• <rt id="uq4xo"></rt><video id="uq4xo"><menuitem id="uq4xo"></menuitem></video>
  • <tt id="uq4xo"><form id="uq4xo"></form></tt><video id="uq4xo"><menuitem id="uq4xo"></menuitem></video>

    <tt id="uq4xo"><noscript id="uq4xo"></noscript></tt>
    <rt id="uq4xo"><optgroup id="uq4xo"></optgroup></rt>
      <rt id="uq4xo"></rt>
      <rp id="uq4xo"></rp>
        <rt id="uq4xo"><optgroup id="uq4xo"></optgroup></rt>
      1. <source id="uq4xo"></source>
      2. <rp id="uq4xo"><meter id="uq4xo"></meter></rp>
      3. 財經

        財經

        首頁  / 長春動態 / 財經

        助企紓困穩就業 創新載體聚人才

        “我找到工作了!”5月4日,通過參與2022年長春市“助企抗疫、惠企引才”公益性網絡招聘月活動,長春工業大學機械工程專業應屆畢業生李繼千成功與長春匯維科技股份有限公司對接。經過一輪線上面試,他如愿應聘機械工程師崗位。

        幾天前,李繼千還在為本輪疫情影響校招苦惱不已。外面企業進不來怎么辦?萬一畢業了還找不到工作咋整?“那些天我心里想的都是這些問題,現在取而代之的則是如何以更好的面貌走上工作崗位。”我市人社部門自5月1日啟動公益性網絡招聘月,通過線上為首批復工復產重點產業和重點企業提供招聘對接、“點對點”面試等服務,以一張“網”搭建就業“空中平臺”,幫助許多像李繼千這樣的大學畢業生找到了求職新方向。

        為促進校企對接,我市人社部門聯合省教育部門,線上面向高校畢業生開展政策“空中宣講”,累計服務2.6萬余人;通過“人才中心與高校微信聯絡服務群”,每周向學生推送就業崗位。近期,長春市人才服務中心了解到延邊大學不少應屆畢業生渴望來長就業,而像一汽富維等重點企業恰恰也有批量招用工科生的需求,通過積極協調,4月29日,校企開展“點對點”的“空中宣講”和遠程招聘。疫情后,該校還將派專人到我市走訪一批重點企業,促進更多人才來長就業。

        今年以來,市人社局結合疫情防控需要,以“長聚人才-2022高校畢業生畢業季專項行動”為載體,全力推進“促進高校畢業生來(留)長創業就業服務工程”。今年截至目前,全市共開發高校畢業生就業崗位5萬余個。為應對突發疫情,我市強化政策性崗位開發,全力推動機關、事業單位、國企、“三支一扶”、社區公益崗位開發均向高校畢業生傾斜。“我市開發公務員崗位725個,95%適用于高校畢業生;事業單位招聘編外合同制工作人員2000余人,大部分適用于高校畢業生;國企以一汽集團為例,今年為應屆畢業生開發2000個就業崗位,目前已招到近1700人;截至目前,已開發就業見習崗位3000余個。”長春市人才服務中心相關負責人介紹說。

        剛剛走上長春新區北湖街道隆西社區臨時公益崗的陶玉雙,便是崗位開發的受益者。作為抗疫志愿者,小陶4月末得知社區開辟臨時公益崗,第一個報了名。“這場疫情阻斷了我去外地發展的行程,但卻讓我看到了家鄉和人民共同抗疫的勇氣,我打算扎根基層工作,繼續為家鄉貢獻力量。”

        猜你喜歡

        7m体育